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Mon univers à 360°!

Gestionnaire RH
80%, Lausanne

La Radio Télévision Suisse met au concours un poste de gestionnaire RH au sein de son département Ressources Humaines et Formation. Vous serez chargé-e de la gestion RH des collaborateurs-trices d'une population définie dans toutes les étapes de leur vie professionnelle.

Votre mission

  • Vous êtes responsable de la gestion administrative des collaborateurs-trices (entrées, mutations et sorties) et êtes la personne de contact pour toute question liée aux ressources humaines et aux différents règlements internes d'une population définie
  • Vous établissez les documents contractuels et usuels (contrats, certificats de travail et attestations) et enregistrez les mutations salariales dans SAP
  • Vous gérez de façon autonome et/ou participez activement aux recrutements de nouveaux collaborateurs/trices

Votre profil

  • Formation et expérience accomplies dans les RH indispensables
  • Bonne organisation et capacité à gérer les délais
  • Sens du contact, entregent, diplomatie
  • Aisance dans l'utilisation de MS-Office et des réseaux sociaux
  • Bonne orthographe et excellentes compétences rédactionnelles
  • Attrait pour les chiffres
  • Responsable et autonome
  • Esprit d'anticipation, de solidarité et de collaboration
  • Intérêt pour le monde des médias et bonne culture générale

Ce que nous vous offrons

  • Un cadre de travail motivant dans un environnement captivant
  • Les prestations sociales d'une grande entreprise
  • Date d'entrée en fonction : à convenir
  • Délai de dépôt de candidature : 24.08.19
  • Date premiers entretiens : 02.09.19

  • Dossier de candidature (CV, lettre de motivation et autre document) à envoyer uniquement par mail à : barbara.goy@rts.ch
L'opportunité d'apporter vos compétences au service de l'humain Mon univers à 360°!

Barbara Goy
Responsable Gestion Ressources Humaines et Formation

Mon univers à 360°

Notre promesse

Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.

Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.

Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.

Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.

Aperçu du quotidien de travail

Lieu

Notre site

CONTACT

Des questions?

A propos du poste
Madame Barbara Goy
Responsable Gestion Ressources Humaines et Formation
Téléphone 079 482 96 67

A propos du processus de recrutement
Madame Sophie Gassmann
Assistante Direction Ressources Humaines et Formation
Téléphone 058 236 62 14

Lieu

    • RTS Lausanne
    • Avenue du Temple 40
    • CH-1010 Lausanne

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