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Channel manager
80%, Ecublens

La mission du Service Programmation digitale est de proposer une programmation efficace et cohérente des points de contact prioritaires de la RTS.
Nous recrutons un·e Channel Manager pour piloter la programmation digitale du site et de l'application RTS.

Votre mission

  • En collaboration avec les équipes rédactionnelles, vous êtes garant.e au quotidien de la programmation digitale du produit RTS (site et app), produit d'information au sens large, basé sur les besoins du public
  • Vous proposez des grilles de programmation et des stratégies de distribution qui répondent aux objectifs du produit
  • Vous assurez une curation professionnelle grâce à une analyse approfondie des données et en coordination étroite avec les rédactions
  • Vous pilotez l'optimisation continue de la performance des contenus à travers des stratégies de distribution (SEO, tests de formats) pour en tirer des enseignements applicables et accroître l'impact et la visibilité de l'offre auprès de tous les publics
  • Vous identifiez et formalisez les besoins du public et de la curation afin de participer activement aux réflexions sur l'évolution du produit pour garantir l'adéquation entre les fonctionnalités techniques et les enjeux de programmation
  • Vous accompagnez les équipes éditoriales dans l'évolution des contenus en vous appuyant sur les retours d'expérience de la curation, les usages du public et les orientations du produit

Votre profil

  • Formation supérieure (Master ou jugée équivalente) en journalisme, en communication numérique ou en stratégie de croissance d'audience, avec une forte sensibilité éditoriale
  • Excellente connaissance des enjeux de l'offre d'information numérique et capacité à s'approprier rapidement l'écosystème de la RTS
  • Très bonne connaissance des enjeux des médias audiovisuels de service public en termes d'engagement des audiences et de diversité de l'offre
  • Compréhension des enjeux médiatiques actuels, des fonctionnements des plateformes et des besoins des publics-cible
  • Maîtrise des outils d'analyse de données et d'intelligence artificielle, doublée d'une compréhension fine des logiques de curation algorithmique
  • Appétence pour les enjeux d'accessibilité et de découvrabilité des contenus
  • Excellente capacité à fédérer, esprit collaboratif, orienté solutions
  • Rigueur, sens de l'organisation et proactivité, avec une excellente capacité rédactionnelle
  • Capacité à agir dans l'intérêt du collectif et à préserver la cohérence éditoriale et produit
  • Aptitude à gérer les priorités avec discernement dans un environnement exigeant

Ce que nous vous offrons

  • Un réseau de collaboratrices et collaborateurs talentueux ainsi qu'une équipe motivée et solidaire
  • Un environnement dynamique et stimulant qui favorise l'autonomie, la prise d'initiatives et l'innovation

Type de contrat : CDI
Taux d'activité : 80%
Lieu de travail : Ecublens
Entrée en fonction : Dès que possible
Délai de candidature : 30 mars 2026

Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) uniquement par le biais du portail emploi de la RTS.
Ancrer notre site et nos applications dans les habitudes du public romand pour en faire le réflexe pour l'information de qualité.

Cécile Rais Boillat

Notre promesse

Toucher l'ensemble de la population suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la RTS!

Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.

Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.

Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.

Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.

Aperçu du quotidien de travail

Lieu

CONTACT

Les relations humaines

Le processus de recrutement comprend deux entretiens. Ils seront réalisés en présentiel ou par vidéoconférence.

Lieu

    • RTS - Radio Télévision Suisse (Lausanne-Ecublens)
    • Rte des Noyerettes 1
    • 1024 Ecublens

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