Votre mission

En tant que bras droit du chef d'unité « Jeune Public, Musique et Humour », vous jouez un rôle moteur dans l'évolution de notre offre audiovisuelle et numérique. Vous pilotez des projets porteurs de sens, stimulez les synergies au sein des équipes et contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Ce rôle central s'inscrit dans une dynamique de changement portée par l'innovation, la transversalité et l'adaptation à un paysage en constante évolution.

Vos responsabilités clés

• Soutien et suppléance du chef de l'unité

Vous soutenez le chef d'unité dans la coordination et l'animation des équipes, en favorisant la synergie entre les différents membres. Vous assurez, sur délégation, l'encadrement des collaborateurs.trices et supervisez les aspects éditoriaux, managériaux et budgétaires. Vous êtes amené.e à représenter l'unité au niveau national et participez à des projets stratégiques, contribuant ainsi à l'harmonisation des objectifs de l'équipe et à la réalisation de projets communs.

• Coordination et pilotage de projets

Vous avez la charge de piloter certains projets stratégiques en lien avec les priorités de l'unité, d'assurer le suivi des productions, et de coordonner les projets transversaux afin d'en garantir la cohérence et la fluidité de la communication. Vous jouez également un rôle clé dans l'émergence et le développement de nouveaux besoins alignés avec la stratégie de l'entreprise.

• Garant de l'offre digitale de l'unité

Vous jouez un rôle actif dans l'évolution de l'offre digitale de l'unité, en veillant à l'identité éditoriale et à l'innovation des contenus. Vous accompagnez les projets dans leur déploiement sur les plateformes numériques et en assurez la performance, en étroite collaboration avec les équipes éditoriales, techniques et stratégiques.

Votre profil

• Solide expérience dans le domaine de l'audiovisuel (suisse et/ou international) et intérêt marqué pour l'évolution des médias, des contenus, des méthodes de production et de la relation aux publics.
• Excellente connaissance du champ éditorial romand, suisse et francophone, en lien avec les thématiques de l'unité.
• Expérience confirmée en management d'équipes et en conduite de projets, avec un rôle de facilitateur·trice et d'agent·e du changement.
• Grande créativité, curiosité et ouverture aux nouvelles technologies.
• Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion des priorités développé.
• Capacité de dialogue et d'écoute.
• Excellente capacité à communiquer, à négocier et à rechercher de solutions.
• Formation reconnue de journaliste, d'animateur·trice de contenu ou de réalisateur·trice (CRFJ ou équivalent).
• Maîtrise d'une 2e langue nationale et bonne connaissance de l'anglais, un atout.