Un Programmateur musical ou Une Programmatrice musicale
60%, Lausanne, puis Ecublens
Le Département Société & Culture de la RTS met au concours un poste de Programmateur musical ou Programmatrice musicale à 60%. Vous êtes passionné·e par la musique, par la radio, prêt·e à rejoindre notre équipe dynamique pour faire vibrer nos auditeurs et auditrices à travers des programmes musicaux originaux et de qualité ? Vous êtes à la pointe des dernières tendances musicales ? Fan de chansons francophones, en particulier ? Alors cette opportunité est pour vous !
Votre mission
Dans ce rôle, vous élaborez des programmes musicaux diversifiés et cohérents avec la ligne éditoriale ou artistique de RTS Première et RTS Option Musique. Vous sélectionnez et planifiez les morceaux en tenant compte des attentes du public cible, des lignes artistiques de chacune des chaînes, des mandats des différentes émissions sur lesquelles vous pourriez travailler. Vous collaborez étroitement avec les producteur-trice.s ou d'autres partenaires du milieu de la musique pour proposer une expérience musicale enrichissante. Vous veillez à respecter les droits d'auteur en les déclarant régulièrement tout en garantissant une programmation originale et de qualité.Votre profil
- Attrait pour les medias en Suisse, pour le marché radio, plus particulièrement RTS Première et RTS Option Musique
- Connaissance et intérêt pour les chansons francophones, la musique suisse et ouverture à tous les styles
- Sensibilité à l'actualité musicale
- Expérience préalable dans la programmation musicale, événementielle ou en radio est un atout
- Expert du secteur musical et à l'aise avec ses acteurs (producteurs, agents, labels)
- Maitrise des outils de gestion de planning et des logiciels liés à la musique
- Sensibilité aux aspects techniques (sonorisation, exigences techniques des artistes)
- Créativité et curiosité artistique
- Excellentes capacités de négociation et relationnelles
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Capacité à travailler sous pression lors d'événements
Ce que nous vous offrons
- Des responsabilités variées au sein d'une équipe dynamique et engagée
- Un défi professionnel passionnant et stimulant où vous pourrez laisser libre cours à votre créativité et votre esprit stratégique
- L'occasion d'évoluer au cœur d'un média audiovisuel de service public
- Un environnement dynamique et en constante évolution
Taux d'activité : 60 %
Nature du contrat : Contrat à durée maximale de 1 ans (CDM)
Lieu de travail : Lausanne, Ecublens courant 2025
Date d'entrée en fonction : 1er janvier 2025 ou à convenir
Délai de dépôt de candidature : 11 décembre 2024
Nous vous prions de bien vouloir soumettre votre candidature complète ( CV, lettre de motivation, certificats) uniquement par le biais du portail emploi de la RTS. Nous vous remercions par avance de votre collaboration.
« Au sein d'une équipe diversifiée, nous soutenons la musique suisse et la culture francophone »
Notre promesse
Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.
Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.
Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.
Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.
Aperçu du quotidien de travail
Lieu
CONTACT
Relations Humaines
Entretiens : le processus de sélection comprendra généralement 2 étapes d'entretiens. Les entretiens seront réalisés en personne ou par le biais de vidéoconférences selon les besoins du recrutement.
Feedbacks sur les candidatures : Chaque candidat∙e recevra une réponse à sa candidature.
Lieu
- RTS Genève
- Quai Ernest-Ansermet 20
- CH-1205 Genève
