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Une Planificatrice ou un Planificateur production
80%, Ecublens

Au sein du département des Opérations de la RTS, l'Unité de la Production cherche à renforcer son équipe. Avec vos collègues, vous aurez pour mission d'organiser les plannings de travail des équipes internes et externes, engagées au quotidien pour la réalisation de nos productions. Grâce à votre gestion efficace, vous contribuerez à la fabrication et à la diffusion de contenus captivants pour tous nos publics, dans le cadre de notre mission de service public.

Votre mission

Vous êtes responsable du planning d'une ou plusieurs équipes de spécialistes audiovisuels, vous assurez leur mise à disposition pour les productions dans le respect des directives et des règles en vigueur tout en veillant à l'équité de traitement et en tenant compte des souhaits individuels et des besoins de l'entreprise. Vous collaborez étroitement avec les responsables des secteurs concernés.
Vous élaborez une planification des ressources à moyen et long terme en fonction des besoins définis par la ligne et des grilles, et des opérations spéciales Vous conseillez la ligne sur les alternatives possibles en planification et sur leurs conséquences.
Vous planifiez les activités et attribuez nominativement le personnel ainsi que les moyens techniques au sein de l'Unité de la Production en tenant compte des absences prévisibles et en veillant à lisser et optimiser les ressources sur l'année.
Lors d'absences non prévisibles, vous assurez l'organisation des remplacements en cherchant de solutions internes ou externes afin d'assurer la bonne marche de nos productions en toute circonstance.
Les plans de travail individuel sont établis et distribués par vos soins. Vous validez la saisie du temps des collaborateurs planifiés et informez la ligne de tout dysfonctionnement ou anomalie.
Vous recherchez les solutions de planification optimales afin d'assurer en toute circonstance les ressources nécessaires dans le respect des conditions contractuelles des collaborateurs ainsi que de la CCT et des lois sur le travail.

Votre profil

  • Expérience confirmée dans la planification de personnel
  • Excellentes connaissances de la Loi sur le Travail (LTr)
  • Bonnes connaissances des programmes et productions de la RTS et intérêt pour le monde des médias
  • Une connaissance de la production audiovisuelle est un atout
  • Grande aisance avec les chiffres et maîtrise des outils informatiques
  • Anglais et/ou allemand un atout
  • Rigueur, précision, sens de l'organisation
  • Esprit orienté solution, sens du service, esprit d'équipe
  • Disponibilité, flexibilité, sens des responsabilités
  • Capacité à travailler dans l'urgence, forte résistance au stress et sens des priorités
  • Aisance relationnelle, forte intelligence émotionnelle, capacité de négociation

Ce que nous vous offrons

  • Un cadre de travail motivant dans un environnement captivant
  • Une grande autonomie dans vos activités et leur organisation
  • Des activités variées au sein d'une équipe motivée et créative

Taux d'activité: 80%
Type de contrat : CDM jusqu'au 31 décembre 2026
Lieu de travail: Ecublens (avec déplacement sur Lausanne et Genève à prévoir)
Date d'entrée en fonction: 1er octobre 2025
Délai de dépôt de candidature: 24 juin 2025
La planification de la production audiovisuelle : avant tout une histoire d'humains.

Emmanuelle Caous Franel

Notre promesse

Toucher l'ensemble de la population suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la RTS!

Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.

Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.

Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.

Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.

Aperçu du quotidien de travail

Lieu

CONTACT

Les relations humaines

Processus de recrutement:
Les entretiens auront lieu durant le mois d'août.
En principe, le processus d'engagement comprend 2 entretiens.
Chaque candidat ou candidate recevra une réponse.

Lieu

    • RTS Genève
    • Quai Ernest-Ansermet 20
    • CH-1205 Genève

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