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Personalentwickler:in
80-90%, Zürich

Der Direktionsbereich Human Resources & Change verantwortet die ganzheitliche Umsetzung modernster HR-Kernprozesse und begleitet die Mitarbeitenden von SRF in allen personellen Themenstellungen und bietet zudem ein zeitgemässes Ausbildungsangebot an.

Was sind Ihre Aufgaben?

Im Team HR/Ausbildung engagieren Sie sich ab August 2021 für folgende Aufgaben:
  • Aufbau der neuen Ausbildungs- und Entwicklungslandschaft SRF Campus und Umsetzung unterschiedlicher Massnahmen entlang der SRF Campus Roadmap mit interdisziplinär zusammengestellten Arbeitsgruppen
  • Begleitung der Organisation und der Mitarbeitenden auf dem Weg zu den Fähigkeiten der Zukunft mit Konzeption von Führungs- und Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings und Implementierung zeitgemässer Personalentwicklungs-Instrumentarien
  • Erarbeiten, koordinieren und umsetzen von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen
  • Teilnahme bei unterschiedlichen Kultur- und (Personal-)Entwicklungsprojekten (u.a. Agilitäts, Change- und Führungsprogramme) und Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen den Teams HR-Beratung und Personalentwicklung

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene höhere Aus- und Weiterbildung (Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Vertiefung in Human Resources und/oder MAS in Human Resources Management)
  • Ausgewiesene Erfahrung in Human Resources und Personalentwicklung sowie in der Begleitung von Projekten in einem Unternehmen vergleichbarer Grösse
  • Breit abgestütztes Knowhow in unterschiedlichen Personalentwicklungs-Themen; idealerweise Kenntnisse zum Themenfeld der Agilität, Arbeitswelt 4.0 und zukunftsgerichteter Personalentwicklungs-Tools
  • Flexible, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben, Anspruchsgruppen erfolgreich einzubeziehen und Neuerungen umzusetzen

Worauf können Sie sich freuen?

  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen und innovativen Personalentwicklungsabteilung
  • Flexibilität für die berufliche und persönliche Entwicklung in einem modernen Medienbetrieb
  • Mitarbeit in einem vielfältigen, interessanten und sich stetig wandelnden Arbeitsumfeld
  • Offene und konstruktive Arbeitskultur
«HR/Ausbildung SRF begleitet den Transformationsprozess auf allen Ebenen. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag in diesem Prozess und gestalten damit die Zukunft aller Mitarbeitenden.»

Gabriela Brönimann, Leiterin Ausbildung

Was wir bieten

Was es braucht, um mit hochwertigen Formaten die Menschen in der Schweiz zu erreichen? Expertenwissen, Enthusiasmus und ein inspirierendes sowie anregendes Umfeld, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können. Damit die Besten das Beste aus sich herausholen, brauchen sie eine inspirierende Heimat: Willkommen in der Welt von SRF!

Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges.

Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums.

Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.

Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.

Alltagseinblicke

Arbeitsort

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Gabriela Brönimann
Leiterin Ausbildung
058 135 10 97

Katrin Junker
HR-Beraterin
058 135 19 30

    • SRF Studio Zürich Leutschenbach
    • Fernsehstrasse 1-4
    • 8052 Zürich

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