Projektportfolio-Manager:in
80-100%, Zürich
Der Direktionsbereich Unternehmensentwicklung unterstützt die Direktion in der Steuerung und Weiterentwicklung der Unternehmung. Zum Bereich gehören die Themen Strategie & Innovation, Unternehmensplanung & -steuerung sowie Organisationsentwicklung & Geschäftsprozessmanagement.
Was sind Ihre Aufgaben?
In der Unternehmensentwicklung engagieren Sie sich für folgende Aufgaben:- Prozessverantwortung und Führung des abteilungsübergreifenden Projektportfolios aus gesamtunternehmerischer Perspektive
- Strukturierte Überführung und Priorisierung von Handlungsempfehlungen und Massnahmen aus diversen Quellen (z.B. Strategien, Berichte) ins Portfolio
- Entwicklung, Pflege und Umsetzung der Portfolio- und Projekt-Governance, mit der die strategische Ausrichtung, Wirkungsorientierung und (u.a. finanzielle) Nachhaltigkeit des Portfolios und Initiativen sichergestellt wird
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektportfolio-Managements und Abgleich der Prozesse und Methodik mit dem Angebotsportfolio
Was bringen Sie mit?
- Sie verfügen über eine Ausbildung und einige Jahre Praxiserfahrung im Projektportfolio-Management
- Sie besitzen ein strategisches, systemisches und gesamtunternehmerisches Denken
- Sie bringen Kenntnisse und das Verständnis für Transformationsherausforderungen mit, insbesondere im Medienbereich
- Sie sind eine initiative Persönlichkeit mit einem grossen Organisationstalent und Durchhaltevermögen
Worauf können Sie sich freuen?
- Auf eine sinnstiftende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe
- Auf ein kompetentes, vielseitiges und hilfsbereites Team
- Auf zielorientierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsgestaltung
- Auf Raum und Begleitung für persönliches Wachstum
«Als Projektportfolio-Manager:in gestalten Sie hautnah die Zukunft des grössten Medienhauses in der Schweiz mit. Ich freue mich, Sie kennen zu lernen!»
Was wir bieten
Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges.
Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums.
Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.
Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.
Alltagseinblicke
Arbeitsort
Michael Schmidle
Leiter Unternehmensentwicklung
+41 58 135 19 22
Katrin Junker
HR-Beraterin
+41 58 135 19 30
- SRF Studio Zürich Leutschenbach
- Fernsehstrasse 1-4
- 8052 Zürich
