Responsable Approvisionnement SSR
de 80 à 100 % (job sharing possible), Lieu de travail à définir
La direction des finances est un partenaire stratégique pour le succès de la SSR et un élément indispensable à sa création de valeur. Les achats font partie de la direction des finances.
Votre mission
En tant que responsable Approvisionnement, vous soutenez la réalisation des objectifs stratégiques de la SSR et assurez l'approvisionnement de l'entreprise en biens et services. Vous dirigez en ligne directe les équipes Achats SSR, y compris celles ancrées dans les régions. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Business et les Business Partners des Finances et veillez à la simplicité, l'efficacité et l'adéquation aux besoins des processus d'approvisionnement. Dans cette fonction, vous êtes membre de l'équipe de direction des Services financiers.Vos principales tâches sont notamment:
- Gestion budgétaire, fonctionnelle et managériale des équipes des domaines directement subordonnés.
- Mise en place d'une politique, d'une stratégie et d'une gouvernance d'approvisionnement orientées objectifs.
- Responsabilité de l'approvisionnement stratégique et opérationnel de la SSR pour les groupes de marchandises définis (S2P).
- Mise en œuvre d'une gestion orientée objectifs et conforme aux besoins des groupes de marchandises, des fournisseurs et des risques.
- Garantie de la gouvernance, de la conformité et de la durabilité dans l'approvisionnement.
- Controlling de l'approvisionnement, mise à disposition de données et analyse de données et d'informations de gestion.
- Développement continu de l'approvisionnement, axé sur la stratégie, l'organisation, les processus et les systèmes.
Dans le cadre du développement stratégique et organisationnel transversal qu'est le projet «Enavant», vous avez la possibilité de co-façonner activement le futur rôle de l'approvisionnement.
Votre profil
- Leadership inclusif: vous respectez les valeurs, encouragez les talents, la diversité et la coopération et êtes un.e partenaire de confiance encourageant l'égalité.
- Vision stratégique: vous anticipez l'avenir de la SSR, utilisez l'approvisionnement comme un outil de pilotage central, veillez au juste équilibre entre changement et stabilité et participez activement aux améliorations.
- Sens des responsabilités: vous agissez dans l'intérêt de la SSR et utilisez les ressources de manière ciblée et efficace.
- Solides compétences en négociation: vous menez les négociations de manière stratégique et orientée solutions, identifiez les intérêts communs et obtenez des résultats économiquement durables. Grâce à une argumentation claire et une approche collaborative, vous avez une approche gagnant-gagnant avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
- Diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée, ou formation supérieure spécialisée en approvisionnement / supply chain management, complété.e par une formation en finances, gestion d'entreprise ou cursus similaire.
- Plusieurs années d'expérience en management, idéalement dans l'approvisionnement au sein d'une grande entreprise, ainsi qu'une bonne connaissance du marché et de l'écosystème des fournisseurs, de préférence dans les domaines de la production média, des TIC, des services et de l'immobilier.
- Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en français, l'italien serait un atout.
Ce que nous vous offrons
- Un rôle clé dans la plus grande transformation de l'histoire de la SSR.
- La possibilité de développer activement l'approvisionnement dans les domaines décrits et au sein de la SSR.
- Une équipe engagée passionnée par le service public.
- Un environnement qui encourage la diversité, l'indépendance et la responsabilité sociale.
Dépôt de candidature: Jusqu'au 15.02.2026
«Façonnez l'avenir du média de service public et assurez le succès de la SSR dans le domaine de l'approvisionnement.»
Notre promesse
Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.
Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.
Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.
Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.
Aperçu du quotidien de travail
Lieu
Contact
A propos du poste
Thomas Egger
CFO SRG
Téléphone +41 58 136 14 19
A propos du processus de recrutement
Daniel Affolter
Conseiller RH
Téléphone +41 58 136 12 31
Lieu
- Société suisse de radiodiffusion et télévision
- Generaldirektion
- Giacomettistrasse 1
- 3006 Bern
