Spécialiste HR-Administration 80-100%
80 - 100%, Lieu de travail à convenir
Le département des Ressources Humaines gérée au niveau national est responsable et gère l'en-semble des activités ressources humaines de l'ensemble de la SSR. Les ressources humaines accompagnent les employés de la SSR dans toutes les questions de personnel, proposent des formations à jour et des opportunités de formation complémentaire, et sont responsables de la mise en œuvre globale des processus RH fondamentaux modernes.
Votre mission
Nous recherchons un.e spécialiste à effet immédiat ou au plus vite pour l'équipe HR-Administration. La SSR permet essentiellement un travail indépendant du lieu et flexible, tout en ayant une certaine présence à Zurich et/ou Berne. Vous jouerez un rôle central au sein des Services RH de la SSR et serez responsable des tâches suivantes:- Vous soutiendrez les partenaires RH dans toutes les questions administratives et les processus RH
- Vous accompagnerez le processus de recrutement, rédigerez des contrats de travail et des références, et gérerez un large éventail de correspondances
- Vous gérerez les mutations simples des données principales de personnel, dans SAP RH
- Vous serez la personne privilégiée de contact pour les employés et les managers
Votre profil
- Formation professionnelle commerciale suivie de formation RH correspondante (HR- Spécialiste )
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, notamment la connaissance du module RH SAP
- A l'aise dans le travail administratif, indépendant, autonome et aimer le contact avec les personnes ainsi que le travail en équipe
- En raison de la possibilité d'une affectation supra-régionale, les compétences linguistiques en allemand et/ou italien sont souhaitables
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail varié et stimulant dans une entreprise médiatique dynamique
- Des tâches diverses avec responsabilité personnelle et une liberté créative
- Une équipe collégiale qui se soutient mutuellement et partage ses connaissances
- Coopération entre régions et défis linguistiques
«Notre approche s'inscrit dans une logique d'accompagnement : en faisant confiance aux compétences de chacun, en encourageant l'ouverture et la collaboration, nous contribuons au développement des personnes et à la performance durable du collectif.»
Notre promesse
Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.
Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.
Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.
Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.
Aperçu du quotidien de travail
Lieu
Contact
A propos du poste
William Rochat
Responsable Administration HR
Téléphone 076 386 91 27
A propos du processus de recrutement
Maryline Descourvières-Cerf
Responsable HR domaines centraux
Téléphone 058 136 28 00
Lieu
- Société suisse de radiodiffusion et télévision
- Fernsehstrasse 1-4
- 8052 Zürich
