Leiter:in Angebotskoordination AD/GS
80-100%, Arbeitsort nach Vereinbarung
Accessibility Services (AS) ermöglicht barrierefreien Zugang zu den SRG‑Medien und leistet damit einen konkreten Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe in der Schweiz. Als Kompetenzzentrum verantwortet die Abteilung die Weiterentwicklung und den Einsatz von Untertitel-, Gebärdensprach- und Audiodeskriptionsangeboten.
Darüber hinaus verantwortet AS den Kunden‑ und Marktdialog inklusive des nationalen Kundencenters für Angebote wie Sat‑Access, Play+ und Login sowie den Austausch mit Handel und Weiterverbreitern und stellt damit sicher, dass Angebote und Schnittstellen konsequent an den Bedürfnissen von Publikum und Markt ausgerichtet sind.
Das ist Ihr Beitrag
Als Leiter:in Angebotskoordination Audiodeskription (AD) / Gebärdensprache (GS) engagieren Sie sich täglich für ein reiches barrierefreies Medienangebot:- Operative, fachliche und personelle Leitung des Teams Angebots-
- Verantwortung für die Produktions‑ und Angebotskoordination von Accessibility Services (AD / GS) mit internen und externen Partnern (über 60 Mitwirkende)
- Vereinheitlichung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Angebots‑ und Koordinationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management
- Abstimmung mit nationalen und regionalen Stakeholdern zur Sendungsauswahl sowie Planung und Umsetzung neuer barrierefreier Inhalte
- Planung und Steuerung des Budgets, Monitoring relevanter Leistungskennzahlen sowie Reporting zu Qualität und Umfang der Angebote. Sicherstellen der Einhaltung der Leistungsvereinbarung für AD und GS
- Sensibilisierung für Accessibility Services, insbesondere im redaktionellen Umfeld
Damit begeistern Sie uns
- Mehrjährige fachliche und/oder personelle Führungserfahrung in einem mediennahen Umfeld – idealerweise mit Bezug zu Barrierefreiheit, Distribution, Produktion oder digitalen Services
- Kenntnisse in barrierefreien Medienangeboten und relevanten Produktionsprozessen
- Erfahrung in Transformations- oder Harmonisierungsprojekten oder Prozessüberarbeitung
- Hohe Stakeholder-Management-Kompetenz: sichere Repräsentation gegenüber internen Bereichen, Sprachregionen und externen Partner:innen
- Kommunikative und integrative Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis, die in einem interdisziplinären Umfeld Teams inspirieren und Talente fördern kann
- Sehr gute Sprachkenntnisse in einer Landessprache, dazu Deutsch oder Französisch mindestens auf Niveau B1 sowie Englisch auf Niveau B1
Worauf können Sie sich freuen?
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau bzw. der Zusammenführung eines neuen Teams sowie als Teil des neuen Leitungsteams der Abteilung Accessibility Services Verantwortungsvolle Schlüsselrolle für ein Kernthema des Service Public und für eines der zentralen Leistungsversprechen der neuen Streamingplattform der SRG: der barrierefreien Zugänglichkeit des Gesamtangebots
- Interdisziplinäres agiles Umfeld, das in den verschiedenen Sprachregionen verankert ist.
- Mitgestaltung der Zukunft der SRG in einem dynamischen Umfeld
- Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und CV) über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Die Bewerbungsfrist endet am 14. Juni 2026.
Bei Interesse an mehreren ausgeschriebenen F3-Stellen im Bereich Angebot bitte für jede ausgeschriebene F3-Stelle eine separate Bewerbung einreichen und die Prioritäten im Begleitschreiben angeben.
Die Selektion der F3-Stellen in der Abteilung Audience & Angebotsportfolio erfolgt durch die neue Leitung Audience & Angebotsportfolio nach deren Ernennung.
«Wir wollen Angebote zur Teilhabe schaffen, die für Menschen wirklich einen Unterschied machen.»
Unser Versprechen
Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges.
Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums.
Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.
Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.
Alltagseinblicke
Arbeitsort
Kontakt
zum Bewerbungsprozess
Christophe Girard
HR Berater
Telefon: +41 76 351 20 25
Valentin Racine
HR Berater
Telefon: +41 58 135 25 53
Arbeitsort
- Schweizerische Radio- und Fernsehgesellschaft
- Generaldirektion
- Giacomettistrasse 1
- 3006 Bern
