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(Senior) Product Manager Digital Workplace
80-100%, Luogo di lavoro da definire

Il dipartimento Operazioni è responsabile della produzione tecnica di tutti i contenuti della SSR, nonché della loro elaborazione tecnica e archiviazione (TV, radio e multimedia).
All'interno della SSR, il PM Digital Workplace (o Head of Digital Workplace) mette a disposizione delle collaboratrici e dei collaboratori un ambiente di lavoro digitale moderno, sicuro e affidabile. Questo comprende dispositivi Windows e Apple (HW), servizi Microsoft 365, strumenti di collaborazione e intranet, nonché l'automazione dei processi e soluzioni basate sull'intelligenza artificiale.

Mansioni

All'interno del portafoglio IT, in qualità di persona aperta e curiosa, assumi la responsabilità dello sviluppo strategico e dell'implementazione di successo di tutti i progetti legati al prodotto Digital Workplace:
  • Strategia e responsabilità dell'implementazione: Definisci la visione del prodotto e la roadmap a lungo termine, garantendo l'implementazione coerente e mirata di iniziative complesse nell'ambito del Digital Workplace, dalla definizione dell'architettura e delle soluzioni fino al deployment con successo in tutta l'azienda.
  • Ciclo di vita end-to-end: Gestisci attivamente e sulla base dei dati l'intero ciclo di vita del prodotto: dalla valutazione approfondita e dall'implementazione tecnica di nuove soluzioni, passando per un esercizio stabile ed efficiente, fino alle sostituzioni e alle migrazioni su larga scala, inclusa la transizione a Intune.
  • Leadership funzionale e orchestrazione: Assicuri la leadership funzionale dei Product Owner, accompagni i team di implementazione nel raggiungimento di una maggiore autonomia e coordini la stretta collaborazione con la gestione del personale di Operazioni, i Business Partner e gli stakeholder centrali di tutte le unità aziendali.
  • Gestione finanziaria e dei fornitori: Sei responsabile del budget del prodotto, gestisci in modo vincolante fornitori, partner e servizi esterni rispetto alla qualità dei risultati e garantisci il raggiungimento degli obiettivi economici.
  • Sviluppo organizzativo: Contribuisci in modo determinante alla trasformazione verso un'organizzazione moderna, agile e orientata al prodotto, consolidando modalità di lavoro sostenibili nell'implementazione.

Requisiti

  • Esperienza comprovata: Hai un'esperienza pratica pluriennale e comprovata (almeno 5 anni) nel Senior Product Management o nella responsabilità complessiva di implementazioni IT e Digital Workplace complesse all'interno di grandi organizzazioni distribuite su più sedi. Aver condotto con successo una migrazione a Intune costituisce un importante valore aggiunto.
  • Forte capacità di implementazione e metodologia: Possiedi una solida esperienza nella gestione agile di prodotti e portafogli (ad es. SAFe, Scrum) e hai già dimostrato con successo la capacità di tradurre roadmap strategiche in soluzioni concrete, vincolanti e sostenibili.
  • Solida comprensione tecnica e architetturale: Possiedi una conoscenza tecnica ampia e approfondita dell'intero Digital Workplace. Ciò comprende il Modern Endpoint Management (Windows/Apple, MDM/MAM, packaging) e l'ecosistema Microsoft 365 (collaborazione, intranet, soluzioni di provisioning, automazione e self-service, nonché integrazioni di IA).
  • Capacità d'innovazione e orientamento UX: Combini una forte attenzione a una User Experience (UX) fluida e orientata alle esigenze degli utenti con una spiccata capacità di proporre e promuovere innovazioni, seguendo attivamente le tendenze tecnologiche e digitali.
  • Competenze gestionali e finanziarie: Hai un'esperienza comprovata nella gestione del budget, nel controllo dei costi e della qualità dei prodotti attraverso KPI pertinenti, nonché nell'elaborazione di solidi business case e analisi costi-benefici.
  • Leadership e capacità comunicative: Ti distingui per capacità di persuasione, sicurezza nell'interazione a livello di management e spiccate competenze di moderazione, che ti consentono di bilanciare con successo i diversi interessi degli stakeholder.
  • Lingue: Ottima conoscenza di una lingua nazionale, completata da buone conoscenze del tedesco o del francese (almeno livello B1) e dell'inglese (almeno livello B1/B2).

Cosa offriamo

  • Funzione dirigenziale: Una funzione dirigenziale con le relative competenze decisionali.
  • Ruolo chiave di rilevanza nazionale, con una reale responsabilità end-to-end e un ampio margine di manovra nell'implementazione di un prodotto centrale a livello aziendale.
  • Cultura del lavoro moderna: Modalità di lavoro agile e orientata al prodotto, vissuta quotidianamente in un ambiente dinamico nel settore dei media e della tecnologia.
  • Ambiente stimolante: Collaborazione con team esperti, interdisciplinari e altamente motivati.
« In questo ruolo assume la responsabilità end‑to‑end del Digital Workplace, combinando innovazione tecnologica, gestione economica e un'eccellente esperienza utente per creare un prodotto efficace per l'intera SSR. »

La nostra promessa

Quali sono gli ingredienti per raggiungere gli abitanti della Svizzera con format di qualità? Know-how, entusiasmo e un ambiente ricco di stimoli, nel quale tutti possono crescere. Per dare il meglio ci vuole una fonte d'ispirazione: Benvenuta*o nel mondo della SSR!

Il giornalismo di qualità è la nostra attività principale e la nostra passione. Godiamo di libertà redazionale, promuoviamo la creatività e diamo ampio spazio alla produzione di contenuti nuovi e di alto livello.

Il giornalismo di qualità è da noi anche digitale. Esploriamo quindi nuove possibilità e sperimentiamo forme innovative: digitali, interattive e crossmediali. Uno sguardo al domani per i nostri spettatori di oggi.

Coltiviamo rapporti solidali, lavoriamo in modo autonomo e contribuiamo insieme a un buon clima di lavoro. Il nostro successo si fonda anche sulle qualità personali e professionali di tutti i collaboratori.

Con i nostri programmi raggiungiamo ed emozioniamo la Svizzera intera. Agiamo con rispetto e senso di indipendenza; promuoviamo così la libera formazione delle opinioni e rafforziamo il pluralismo. Siamo fieri del contributo che diamo alla Svizzera.

Spaccati di vita quotidiana

Luogo di lavoro

Contatto

Info sull'impiego
Martial Challandes
Head of IT
Operations
Tel +41 58 134 12 34

Info sul processo di candidatura
Romano Somazzi
Talent Acquisition
Tel +41 58 135 09 19

Luogo di lavoro

    • Società svizzera di radiotelevisione
    • Generaldirektion
    • Giacomettistrasse 1
    • 3006 Bern

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