Spécialiste gestion salaires & temps de travail
80-100%, Comano
Les Ressources Humaines de la Direction générale SSR gèrent les affaires du personnel de la Direction générale et assistent les unités d'entreprise pour les projets communs.
Votre mission
Les spécialistes en gestion salaires et temps de travail sont le point de contact et sont responsables de toutes les activités opérationnelles et administratives liées aux salaires et aux assurances sociales ainsi que de la gestion du temps travail.Leurs principales tâches incluent le traitement des dossiers de paie (par exemple, congé non payé, congé maternité/paternité, maladie/accident, congé sabbatique, congé retraite, allocations familiales, etc.), les assurances sociales, la réalisation de travaux préparatoires pour le traitement mensuel salarial, ainsi que la gestion et la modification des données du personnel pertinentes à la gestion des salaires et du temps.
Votre profil
Un certificat fédéral de compétence (CFC) en tant qu'employé.e de commerce ou une formation équivalente, ainsi qu'au moins un certificat d'assistant.e/gestionnaire RH ou une qualification similaire attestant d'une expérience préalable solide en RH sont exigés.La personne qui assumera ce rôle doit, en particulier, avoir une compétence professionnelle avérée dans le domaine de la gestion de la paie, des assurances sociales et du temps de travail.
Langue maternelle italienne ou une très bonne connaissance ainsi qu'une bonne maîtrise d'une autre langue nationale (de préférence l'allemand)
De bonnes connaissances de SAP HR sont un atout.
Une forte propension au service client, à la résolution de problèmes et une bonne prédisposition à travailler en équipe sont également nécessaires.
Le profil du candidat idéal est complété par une personnalité ouverte et discrète, un esprit d'initiative et d'ouverture au changement et, enfin, une attention aux détails.
Ce que nous vous offrons
Nous offrons une opportunité enrichissante et stimulante dans un environnement de travail dynamique et orienté client.“Tu ne peux pas traverser l'océan si tu n'oses pas perdre de vue le rivage"
Notre promesse
Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.
Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.
Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.
Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.
Aperçu du quotidien de travail
Lieu
Contact
A propos du poste
Marie Therese Caggiano
Résp. Services RH RSI
E-Mail: marietherese.caggiano@rsi.ch
Téléphone: 058 135 50 67
A propos du processus de recrutement
Claudia Orlandi
Partner HR
E-Mail: claudia.orlandi@rsi.ch
Téléphone: 058 135 59 02
Lieu
- Société suisse de radiodiffusion et télévision
- Generaldirektion
- Giacomettistrasse 1
- 3006 Bern
