Fullscreen mode 360 Degrees
Œuvrer pour le monde
numérique de demain
Mon univers à 360°!
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Traffic Manager (f/m)
80 - 100%, Genève ou Zurich

La Direction Développement et Offre gère, au plan national, l'ensemble des thématiques liées à l'offre, telles que le virage numérique, la qualité du programme, la promotion du cinéma, la recherche d'audience ou encore la communication pour l'entreprise.

Votre mission

Play Suisse, la nouvelle plateforme de streaming suisse a été lancée au mois de novembre. Ce nouveau service propose des programmes de toutes les unités d'entreprise sous une forme personnalisée et à la demande. Ce poste vous offre l'opportunité de participer activement à la croissance d'une des plus grandes plateformes media de Suisse.
Dans l'équipe Play Suisse vous vous engagez sur les sujets suivants:
  • Gestion de la stratégie de marketing de performance et de la mise en oeuvre et optimisation des campagnes en utilisant différents leviers d'acquisition payants (SEA, Social Media, App Store Marketing)
  • Responsable de la définition de la stratégie SEO et de sa mise en oeuvre
  • Responsable de l'allocation budgétaire entre les différents leviers d'acquistion et gestion du budget annuel de campagnes
  • Optimisation du tunnel de conversion et A/B testing sur tout le parcours client
  • Suivi, rapport et analyse de données pour tous les channels marketing organiques et payants
  • Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe marketing digital afin de stimuler et optimiser le trafic sur tous les canaux marketing et communication

Votre profil

  • Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le marketing digital, avec une spécialisation dans la gestion de campagne d'acquisition de trafic (expérience approfondie en SEO/SEA)
  • Maîtrise parfaite des différents leviers de trafic payants et organiques et de ses outils
  • Expérience confirmée dans la gestion de campagnes media digitales au sein d'une agence ou chez l'annonceur.
  • Forte culture digitale. En veille permanente sur les nouveaux usages et dernières tendances, vous savez analyser et comprendre les comportements et spécificités des différents publics d'une marque numérique
  • Orgnisation et rigueur, personnalité analytique avec de bonnes compétences sociales
  • Pratique professionnelle courante du français, allemand et anglais

Ce que nous vous offrons

  • Participer à créer la télévision de demain
  • Travailler dans un environnement créatif et innovant
  • Bénéficier d'une culture de travail autonome et axée sur les résultats
  • Engagement fixe pour 12 mois via une société externe, renouvelable
  • Entrée en fonction dès que possible, fin délai postulation 1ère février 2021
«L'opportunité unique d'oeuvrer à la croissance d'une des plus grandes plateformes de streaming de Suisse» Mon univers à 360°!

Pierre-Adrian Irlé, Chef de projet

Mon univers à 360°

Notre promesse

Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.

Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.

Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.

Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.

Lieu

Notre site

Contact

Des questions?

A propos du poste
Pierre-Adrian Irlé
Chef de projet Développement et Offre
Téléphone 058 136 12 65

A propos du processus de recrutement
Rahel Dosch
Fachspezialistin HR Services GD
Téléphone 058 136 12 38

Lieu

    • Société suisse de radiodiffusion et télévision
    • Fernsehstrasse 1-4
    • 8052 Zürich

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