Leiter:in Product Management AS
80-100%, Arbeitsort nach Vereinbarung
Accessibility Services (AS) ermöglicht barrierefreien Zugang zu den SRG‑Medien und leistet damit einen konkreten Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe in der Schweiz. Als Kompetenzzentrum verantwortet die Abteilung die Weiterentwicklung und den Einsatz von Untertitel-, Gebärdensprach- und Audiodeskriptionsangeboten.
Darüber hinaus verantwortet AS den Kunden‑ und Marktdialog inklusive des nationalen Kundencenters für Angebote wie Sat‑Access, Play+ und Login sowie den Austausch mit Handel und Weiterverbreitern und stellt damit sicher, dass Angebote und Schnittstellen konsequent an den Bedürfnissen von Publikum und Markt ausgerichtet sind.
Das ist Ihr Beitrag
Als Leiter:in Product Management gestalten Sie die Zukunft barrierefreier Medien:- Operative Leitung des Product Managements inkl. Portfolio, Verantwortung für das gesamte Management der Abteilung, insbesondere Personalführung und Ressourcenplanung
- Definition und Weiterentwicklung einer nutzerzentrierten Produktvision, -strategie und Roadmap in Abstimmung mit Unternehmenszielen, Regulierung und Budget - inkl. Drittmarkt (national)
- Gesamtverantwortung für den Produktlebenszyklus inkl. Qualitätssicherung und effizienter Betriebsprozesse in Zusammenarbeit mit regionalen Fachspezialist:innen
- Abstimmung von Produktanforderungen mit internen und externen Stakeholdern sowie Nutzergruppen
- Planung, Steuerung und Reporting von Projekten, Produkten und Budgets zur Erreichung finanzieller und operativer Ziele
- Beobachtung von Markt‑ und Technologietrends, regulatorischen Anforderungen sowie Initiierung und Leitung von Innovations- und Förderprojekten
Damit begeistern Sie uns
- Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung in einem mediennahen oder technologischen Umfeld – idealerweise mit Bezug zu Barrierefreiheit, digitalen Services, Distribution oder Produktion
- Kenntnisse in barrierefreien Medienangeboten und relevanten Technologien, z. B. Untertitel, Audiodeskription, Gebärdensprache, automatisierte Lösungen, Plattformintegration
- Erfahrung in Transformations- oder Technologieeinführungsprojekten: Zusammenarbeit mit IT, Einführung neuer Systeme, Harmonisierung von Tools und Prozessen
- Sichere Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz: sichere Repräsentation gegenüber internen Bereichen, Sprachregionen und externen Partner:innen
- Kommunikative und integrative Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis, die in einem interdisziplinären Umfeld Teams inspirieren und Talente fördern kann
- Sehr gute Sprachkenntnisse in einer Landessprache, dazu Deutsch oder Französisch mindestens auf Niveau B2 sowie Englisch auf Niveau B1
Worauf können Sie sich freuen?
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau bzw. der Zusammenführung eines neuen Teams sowie als Teil des neuen Leitungsteams der Abteilung Accessibility Services
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle für ein Kernthema des Service Public und für eines der zentralen Leistungsversprechen der neuen Streamingplattform der SRG: der barrierefreien Zugänglichkeit des Gesamtangebots
- Interdisziplinäres, agiles Umfeld, das in den verschiedenen Sprachregionen verankert ist
- Mitgestaltung der Zukunft der SRG in einem dynamischen Umfeld
- Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und CV) über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Die Bewerbungsfrist endet am 14. Juni 2026.
Bei Interesse an mehreren ausgeschriebenen F3-Stellen im Bereich Angebot bitte für jede ausgeschriebene F3-Stelle eine separate Bewerbung einreichen und die Prioritäten im Begleitschreiben angeben.
Die Selektion der F3-Stellen in der Abteilung Audience & Angebotsportfolio erfolgt durch die neue Leitung Audience & Angebotsportfolio nach deren Ernennung.
«Wir wollen Angebote zur Teilhabe schaffen, die für Menschen wirklich einen Unterschied machen. Dafür braucht es klare Prioritäten, effiziente Lösungen, Mut zur Innovation und ein gutes Gespür für Qualität.»
Unser Versprechen
Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges.
Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums.
Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.
Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.
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Arbeitsort
- Schweizerische Radio- und Fernsehgesellschaft
- Generaldirektion
- Giacomettistrasse 1
- 3006 Bern
